排名第一　村干部最高获奖2万元光果赤车

排名第一　村干部最高获奖2万元 文/图　南方农村报记者　许康衡实习生　李国华“村里环境大变样,干净整洁了好多!”江门市新会区三江镇九子沙村村民吴姐对于村里今年的变化称赞不已。事实上,在三江镇,像九子沙村这样干净整洁的村已较为普遍,而这一切得益于当地人居环境整治工作的开展和保洁机制的逐步建立。据了解,三江镇于2018年开始对全镇12个村、1个社区和3个林场进行人居环境整治,并制定方案对各村(社区、林场)进行分级考核,最终根据排名给予各村奖励,旨在提高村干部积极性,推动农村建立长效保洁机制。“以前这里真的可以说是脏乱差,道路及河道都有很多垃圾,很臭。”吴姐指向村内道,以前村里的垃圾桶不多,村民扔垃圾要走很远,很多人贪方便就直接扔进河里,以致河道积存大量垃圾,逐渐成了臭水沟,发出恶臭,滋生蚊虫。类似的情况也发生蝴蝶姜在良德冲村。该村村民称,以前村里没有垃圾桶,村民家里的垃圾随手就扔在街头巷尾,无人清理,也没有转运,村中环境十分恶劣。这一问题,在开展人居环境整治后逐步得到了解决。“开展人居环境整治,最重要的是建立长效保洁机制,保持村内卫生,才能让村民住得舒适。”三江镇副镇长陈活起表示。为此,该镇一方面加大资金投入,另一方面建立考核机制,双管齐下促使各村逐步建立长效保洁机制,努力打造“清洁三江”。在资金投入方面,该镇根据各村(社区、林场)户籍人数按照每人每年20元的标准发放补贴,专款用于环境卫生整治,并给予各村保洁员每人每月800元的补贴,为各村建立长效保洁机制提供资金保障。今年4月,《三江镇2019年“清洁三江”工作实施方案》(下简称“方案”)出台并开始实施。根据方案,该镇12个村、1个社区和3个林场分成三类村开展评比,12个村中,户籍人口多于7000人的为一类村,户籍人口多于1000人少于7000人的为二类村；1个社区和3个林场为三类村。镇每月安排检查组下乡对三类村庄开展人居环境整治检查,每季度综合考评平均得分在8裂果女贞0分及以上(2019多裂乌头年第二季度评比70分及以上)的村(社区、林场)可参与分类排名。按名次,一类村可获得8000-20000元不等的奖金,二类村可获得奖金3000-15000元,三类村可获得奖金1000-5000元。奖金归村干部。针对各木单竹村小组长亦有相关奖励制度。方案规定,每季度末,各行政村按照村小组总数30%的比例,采取“考评 推荐”的形式上报表现优秀的村组(不聘请保洁员或不重视清洁卫生的村组不得参与评选),由监督考评组复查审核,实行现场检查量化打分,得分在90分及以上(2019年第二季度得分在80分及以上)的优秀村小组长(责任人)每人奖励1500元。各村对保洁员也有相应的奖惩制度。据介绍,三江镇各村对保洁员实行网格化考评,村“两委”干部不定时到各片区检查,发现问题就会拍照并对负责的保洁员做出扣50-100元工资的处罚。“对保洁员也不只是一味扣钱,每年我们都会进行一次总结,将罚款发放给做得好的保洁员作为奖励,以此提高他们的工作积极性。”良德冲村委会主任翁福群介绍。“这个方案已经实行了一段时间,第二季度的奖励已经下发,现在村干部的积极性大大提高。”陈活起表示,各村基本实现垃圾不落地并形成长效保洁机制。对于这个方案,各村干部也均表示支持。临步村委会主任陈友大称,有了奖惩制度,村干部对人居环境整治的积极性提高了很多,不仅积极参加“三清三拆”,还经常到村民家中宣传垃圾入桶等工作。村民看到有专人检查,保洁意识也提高了不少,整村干净很多,基本没有乱丢情况出现。“不少村民已经养成习惯,就算没有检查也会自觉清扫卫生了。”离婚子女抚养权
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